Нужен ли опыт работы?
Нет, опыт требуется не на всех позициях. Для ряда вакансий подходят и начинающие кандидаты.
Обязательно ли знать английский или турецкий?
Нет, знание языков необходимо только для определённых должностей. Требования зависят от отеля.
Какие гарантии вы предоставляете?
Компания заключает договор с описанием обязательств, помогает с подготовкой и оформлением и сопровождает кандидата. Решение о найме принимает работодатель; гарантировать утверждение любым отелем нельзя.
Поможете, если возникнут трудности в Турции?
Да. Наша команда находится в Турции и помогает разбираться с вопросами в рамках сопровождения в течение сезона.
Кто может устроиться?
Кандидаты из стран СНГ от 18 до 45 лет, если подходят под требования вакансии и правила оформления.
Какие документы нужны?
Как правило, действующий заграничный паспорт, фотографии, справки и дополнительные документы по визовым требованиям. Точный список даст менеджер.
Можно ли работать без заграничного паспорта?
Для оформления рабочей визы нужен действующий заграничный паспорт. Консультацию и подготовку можно начать заранее.
Можно поехать с супругом или другом?
Можно подать заявки вместе, но трудоустройство в один отель и совместное размещение зависят от работодателя.
Что, если я не справлюсь с работой?
Требования к работе объясняются заранее. При трудностях команда помогает разобраться в ситуации; решение по трудовым отношениям принимается в соответствии с договором и правилами работодателя.
Можно подождать подходящую вакансию?
Да. В течение сезона появляются новые позиции, и мы продолжаем подбор по мере их появления.
Можно вернуть деньги?
При расторжении договора проводится перерасчёт с учётом оказанных услуг и условий договора.
Можно выбрать отель?
Вы можете сообщить предпочтения, но окончательное решение о приёме принимает работодатель.
Сколько стоят услуги?
250 000 ₸. Для старта достаточно 30 000 ₸, оставшиеся 220 000 ₸ — после утверждения отелем. Возможна банковская рассрочка.
Кто оплачивает перелёт, жильё и питание?
Эти условия предоставляет работодатель. Дополнительные визовые расходы и временная страховка перед вылетом оплачиваются кандидатом.
Когда начинается сезон?
Первые вылеты — март, основные — апрель и май. Контракты могут завершаться с середины октября до декабря.
Когда заканчивается ваше сопровождение?
После возвращения кандидата на родину по завершении рабочего сезона.
Подберём вакансию под ваш опыт и пожелания
Заполните короткую анкету — менеджер свяжется с вами и расскажет о следующих шагах.
Менеджеры, которые сами отработали сезоны в турецких отелях
- Свяжемся в удобном мессенджере
- Расскажем, с чего начать оформление
- Данные используются только для связи с вами